Systèmes & conformité

Une démarche fondée sur la directive CFST 6508

La prévention commence par une connaissance réelle des dangers présents dans l’entreprise.

Premier échange offert, sans engagement.

Lixar s’appuie notamment sur la directive CFST 6508 (directive MSST), qui place la détermination systématique des dangers et l’appréciation des risques au cœur de l’organisation de la sécurité au travail.

La CFST précise que les employeurs doivent identifier les dangers présents dans l’entreprise, évaluer les risques qui en découlent et définir les mesures de protection appropriées.

La détermination des dangers prend notamment en compte les activités réalisées, les équipements de travail et les substances utilisées au poste de travail. Elle constitue la base d’une prévention structurée et permet ensuite de définir les priorités et les mesures nécessaires.

Comprendre avant d’agir

Chez Lixar, cette logique se traduit par une approche simple

  1. 1
    Identifier les dangers
  2. 2
    Apprécier les risques
  3. 3
    Définir les priorités
  4. 4
    Mettre en œuvre les mesures
  5. 5
    Vérifier leur efficacité

L’objectif n’est pas d’appliquer une solution standard à chaque entreprise, mais de comprendre le travail réel et de proposer des mesures adaptées aux risques, aux exigences applicables et aux conditions de l’entreprise.

La CFST rappelle d’ailleurs que les mesures de prévention doivent être adaptées aux conditions données et ne pas aller au-delà de ce qui est nécessaire pour atteindre l’objectif de protection selon des critères objectifs.

Système MSST

Les 10 éléments du système MSST

Illustration inspirée des éléments du système MSST présentés par la CFST. Source : CFST — Les 10 éléments du système MSST.

Consulter la source CFST →
1

Détermination des dangers et appréciation des risques

2

Mesures de prévention

3

Organisation

4

Formation, instruction, information

5

Participation

6

Protection de la santé

7

Planification d’urgence

8

Implication de spécialistes

9

Coordination

10

Contrôle / documentation

Compétences particulières

Lorsque la situation nécessite des compétences particulières

Certains dangers nécessitent des connaissances spécifiques ou des moyens d’analyse particuliers. Lorsque l’entreprise ne dispose pas elle-même des compétences nécessaires pour identifier les dangers, apprécier les risques ou définir les mesures appropriées, la directive CFST 6508 prévoit le recours à des spécialistes de la sécurité au travail.

Lixar accompagne ainsi les entreprises dans la structuration de leur démarche de prévention, de l’identification du besoin jusqu’au suivi des mesures mises en œuvre.

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